經(jīng)常有很多微友問我，找風(fēng)險(xiǎn)投資人應(yīng)該注意些什么？其實(shí)秦剛玩互聯(lián)網(wǎng)也10多年了，接觸的投資人也算不少，同時(shí)身邊的很多朋友也基本上都是拿風(fēng)險(xiǎn)投資做起的公司。
所以我也算對中國的風(fēng)險(xiǎn)投資人有點(diǎn)自己的認(rèn)識吧。
其實(shí)在中國風(fēng)險(xiǎn)投資人普遍給人都比較牛的感覺，覺得都是財(cái)神。
實(shí)際上風(fēng)險(xiǎn)投資人的錢大部分都不是自己的，也都是他們?nèi)谫Y進(jìn)來的，他們的上家用行話說是LP。
但是因?yàn)楦黝惷襟w報(bào)道，讓大家覺得風(fēng)險(xiǎn)投資人就是財(cái)神，所以也逐漸慣壞了這些投資人。
今天秦剛簡單說說我最看不起的5種風(fēng)險(xiǎn)投資人，我也建議創(chuàng)業(yè)者遠(yuǎn)離這5種投資人。
1.拿回扣的風(fēng)險(xiǎn)投資人：
是的，你沒有看錯(cuò)，有些風(fēng)險(xiǎn)投資人也會拿回扣。
因?yàn)槲仪懊嬲f過了，實(shí)際上投資人投資的錢，并不是自己的，是他們上家LP給他們投資的錢。
所以有些投資人也會拿回扣，我就知道有投資人投資幾百萬美金，先和創(chuàng)業(yè)者說好，資金一到賬，你先給我10萬美金。
這類投資人一定要遠(yuǎn)離。
因?yàn)槭帜_太不干凈。
2.控股過高的投資人：
有些投資人在創(chuàng)業(yè)者急資金的時(shí)候強(qiáng)勢進(jìn)入，一般要求50%以上的股份。然后在后續(xù)也不愿意用適合的價(jià)格退出，也不愿意再追加投資。甚至把公司的財(cái)務(wù)一手把控，讓創(chuàng)業(yè)者根本不清楚公司財(cái)務(wù)狀況，什么時(shí)候需要融資了，創(chuàng)業(yè)者自己都不清楚。
所以不管是天使投資人還是啥投資人，只要要求超過50%股份的，創(chuàng)業(yè)者就不用考慮和他們合作了。
3.只看不投，替競爭對手來做奸細(xì)的：
這類雞賊風(fēng)險(xiǎn)投資人不少，表面上說你的項(xiàng)目不錯(cuò)，然后不斷問你各種詳細(xì)的數(shù)據(jù)，運(yùn)營細(xì)節(jié)，公司誰是核心人員，各種財(cái)務(wù)報(bào)表等等。實(shí)際上是他已經(jīng)投資了和你相關(guān)的類似公司，或者是他準(zhǔn)備投資你的競爭對手。
如果你不留個(gè)心眼，什么都告訴他們。
最后他們會把你的所有東西都給摸個(gè)底朝天，然后都轉(zhuǎn)手告訴你的競爭對手，同時(shí)還把你公司所有核心人員給挖走。
如果創(chuàng)業(yè)者碰到這樣的投資人，我建議應(yīng)該在互聯(lián)網(wǎng)上曝光，批臭他們，讓其他創(chuàng)業(yè)者再也不要和這樣的投資人合作。
4.有強(qiáng)烈控制欲的投資人：
不少投資人喜歡插手創(chuàng)業(yè)者公司內(nèi)部事務(wù)，認(rèn)為自己啥都懂。
其實(shí)很多投資人公司都沒有做過，一畢業(yè)就去做投資。
說得難聽點(diǎn)，就是個(gè)太監(jiān)，然后還要整天來指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者如何談戀愛，如何性生活。
你不覺得很可笑嗎？
很多投資人都有有控制欲，創(chuàng)業(yè)者如果幾天不給他報(bào)告一下公司情況，他就覺得渾身不舒服。
所以這類控制欲極強(qiáng)的投資人一般都喜歡在公司安插進(jìn)來自己的人，而且安插還不止一個(gè)，安插好幾個(gè)，還相互拆臺。公司本來沒太大問題，但是就這么不斷讓你內(nèi)耗，然后逐漸架空創(chuàng)業(yè)者。最后把公司搞死的很多。
這類有強(qiáng)烈控制欲的投資人最好遠(yuǎn)離，永遠(yuǎn)不要和他們合作。
5.不誠信的投資人：
有些投資人非常不誠信，答應(yīng)給創(chuàng)業(yè)者的股份，最后種種原因，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者離開了，然后就逼你便宜的賣掉，或者最后就不兌現(xiàn)了。
這類投資人也許能夠賺到點(diǎn)錢，自己黑了去。
但是一般創(chuàng)業(yè)圈都比較小，多問問，如果有這樣的投資人也不要和他們合作。
簡單想到這些，如果各位創(chuàng)業(yè)者還有補(bǔ)充，歡迎給我留言。
其實(shí)好的風(fēng)險(xiǎn)投資人都有一個(gè)共性：幫忙不添亂，希望每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都能夠找到這樣的投資人合作。
